Le blended Learning

Le Blended Learning est un modèle de formation innovant alliant e-learning et présentiel.

Cette modalité de formation innovante permet aux apprenants de suivre leur formation à leur rythme tout en bénéficiant de l’expertise d’un formateur. On prend les avantages des deux modalités afin d’améliorer la formation.

Avec le e-learning on récupère le côté ludique pour stimuler la concentration de l’apprenant, mais également la liberté du stagiaire de se former en fonction de son emploi du temps et de l’endroit où il se trouve. On s’adresse alors à un plus large public qui n’aurait pas pu suivre une formation en journée, accompagné d’un formateur.

L’accompagnement avec le formateur permet d’utiliser son expertise lors d’une session en présentiel, ou bien en distanciel via une salle virtuelle zoom. On peut également réaliser une session personnalisée entre un stagiaire et un formateur ou alors entre le formateur et plusieurs stagiaires dans le cas d’une session INTER. Les possibilités sont multiples selon le fonctionnement de chaque organisme de formation.

Les formations en Blended Learning peuvent être mises en place dans de multiples secteurs d’activité. Parfois pour former sur la phase théorique avant de basculer dans la pratique, ou alors pour permettre aux apprenants de différents niveaux d’avancer à leur rythme et de tous se rejoindre sur un même pied d’égalité, lors d’une session avec un formateur.

Tout d’abord, il va vous falloir une plateforme LMS (Learning Management System) pour mettre en forme votre contenu e-learning. Il s’agit d’une plateforme sur laquelle les apprenants vont se former en autonomie. C’est avec cette plateforme que vos stagiaires pourront suivre leur apprentissage et vous pourrez obtenir les statistiques de connexion. C’est aussi cette plateforme qui va proposer des outils pour faire le lien entre le formateur et le stagiaire.

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